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Planos201
Linhas de ação1.571
Ações-
filter_0 Equidade territorial, social e econômico
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- Comunidades valorizadas e integradas à sociabilidade urbana
- Oportunidades de emprego e renda distribuídas no conjunto do território municipal
- Inclusão produtiva
- Cultura de paz e segurança cidadã
-
filter_1 Cidade conectada, acessível e justa
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- Cidade compacta, acessível e conectada
- Transporte público de qualidade
- Espaços e serviços públicos alocados amplamente no conjunto do território municipal
- Espaços públicos equipados, seguros e integradores
- Centro urbano reabilitado
- Oportunidades de emprego e renda distribuídas no conjunto do território municipal
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filter_2 Vida comunitária, acolhimento e bem estar
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- Comunidade com elevado senso de pertencimento e afeição à cidade
- Cultura de paz e segurança cidadã
- Comunidades valorizadas e integradas à sociabilidade urbana
- Comunidade acolhedora, inclusiva com valorização e respeito à diversidade
- Comunidade saudável (saúde, esporte, lazer, educação alimentar)
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filter_3 Desenvolvimento da cultura e do conhecimento
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- Valorização e desenvolvimento cultural
- Educação de qualidade e capacitação para o trabalho
- Desenvolvimento científico e tecnológico
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filter_4 Qualidade do meio ambiente e dos recursos naturais
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- Conforto ambiental
- Segurança hídrica
- Geração de energia limpa e renovável
- Recursos naturais recuperados, conservados, com gestão sustentável
- Saneamento básico ampliado
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filter_5 Dinamização econômica e inclusão produtiva
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- Setores econômicos consolidados mais competitivos e de alto valor agregado
- Estrutura produtiva e de serviços ampliada e diversificada
- Atividades promotoras de inclusão produtiva dinamizadas
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filter_6 Governança municipal
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- Marcos regulatórios adequados ao desenvolvimento
- Modelo de acompanhamento e avaliação do Fortaleza2040 instituído
- Instituições públicas fortalecidas e atuando com transparência
- Gestão pública participativa e eficiente
Garantia da inclusão de jovens com deficiência e mobilidade reduzida em projetos e programas para a juventude em esporte, lazer e cultura
Existem dois projetos que englobam essa ação: I - Projeto rota acessível: o projeto viabiliza o banho de mar para pessoa com deficiência, sendo utilizados esteiras de acessos e cadeiras anfíbias. Os 40% da meta da ação é porque o rota acessível irá migrar para outros pontos da Cidade. Isso só acontecerá a pleno em 2040, até agora são poucas fases e outras a serem implementadas posteriormente. Foram atendidas no praia acessível com os trechos existentes cerca de 10 mil pessoas até o presente momento. II - Projeto Bike sem barreiras: o projeto foi criado visando contribuir com a inclusão da pessoa com deficiência, possuindo três modelos de bicicletas adaptadas, com presença de instrutores. Atendimento para toda a população de Fortaleza, pois é aberto ao público e a Cidade tem cerca de 600 mil pessoas com deficiência que é o público alvo. Até agora foram atendidas 1.000 pessoas.
brightness_1 Em andamento
40%
31/12/2040
Desenvolver e instituir plano de racionalização de procedimentos e aumento de produtividade no âmbito do executivo municipal
Noeme Milfont (SEPOG/COGESP): • O Sistema AFD (pasta digital) teve auditoria concluída, restando agora o desenvolvimento de relatórios e a sua integração com os demais sistemas. • Sistema E-Social Implantado (eventos não periódicos) - o levantamento de requisitos foi totalmente realizado e implantado, obedecendo o prazo do Governo Federal. O próximo passo é o desenvolvimento para transmissão dos dados periódicos, que tem data de entrega prevista para o dia 21/04/2022 conforme cronograma do Governo Federal. • O Desenvolvimento do novo Sistema de RH/Folha está comprometido devido a falta de pessoal na equipe COTEC. • O percentual está considerando o pacote de sistemas (AFD, Novo RH/Folha e E-Social, que vão trazer melhorias e otimização dos procedimentos da gestão de pessoas.
brightness_1 Em andamento
54.16%
31/12/2040
Estudar alternativas para aumento de produtividade do contingente de servidores, de forma a conter a ampliação do efetivo municipal, contribuindo para a redução do déficit previdenciário
Lúcia Rabelo (SEPOG-COGESP): Segue abaixo um histórico dos últimos acontecimentos: • 03/11/2021: Realizada Reunião com SEPLAG (Adriano, Silvana, Alexandre / Mário, Lúcia, Izabel; • 04/11/2021: Disponibilizado o Termo de Referência utilizado no Estado • PENDENTE a indicação do Gerente do Projeto, para o andamento das atividades preliminares do Projeto
brightness_1 Atrasada
0%
31/12/2018
Identificação de perfil profissional para servidor integrar a rede de planejamento, identificação de órgãos e entidades com pelo menos dois servidores de carreira com perfil adequado para compor a rede de planejamento e contratação por concurso público de quadro complementar
João Carlos (SEPOG): Pendente a atividade de contratação por concurso público de quadro complementar.
brightness_1 Em andamento
90%
31/12/2019
Institucionalização da Rede
João Carlos (SEPOG): A minuta de regulamentação da rede encontra-se em fase de análise e considerações por parte da COGEM.
brightness_1 Em andamento
90%
31/12/2020