Quick search results

No results found
Search
Last active 2 days ago
News about
23 Blogs
Tom King (Works at )
Avaible for freelance work
F
on Facebook
View website
T
on Twitter
View website
G
Google+
View website

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sunt in culpa qui quis.

Yesterday, 4:56 PM

Sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum. officia deserunt mollit anim id est laborum officia deserunt mollit anim

27 January 2016
Escopo dos 7 Eixos

34

Planos

201

Linhas de ação

1.569

Ações
Objetivos estratégicos
  • filter_0 Equidade territorial, social e econômico
    • arrow_drop_down
    • Comunidades valorizadas e integradas à sociabilidade urbana
    • Oportunidades de emprego e renda distribuídas no conjunto do território municipal
    • Inclusão produtiva
    • Cultura de paz e segurança cidadã
  • filter_1 Cidade conectada, acessível e justa
    • arrow_drop_down
    • Cidade compacta, acessível e conectada
    • Transporte público de qualidade
    • Espaços e serviços públicos alocados amplamente no conjunto do território municipal
    • Espaços públicos equipados, seguros e integradores
    • Centro urbano reabilitado
    • Oportunidades de emprego e renda distribuídas no conjunto do território municipal
  • filter_2 Vida comunitária, acolhimento e bem estar
    • arrow_drop_down
    • Comunidade com elevado senso de pertencimento e afeição à cidade
    • Cultura de paz e segurança cidadã
    • Comunidades valorizadas e integradas à sociabilidade urbana
    • Comunidade acolhedora, inclusiva com valorização e respeito à diversidade
    • Comunidade saudável (saúde, esporte, lazer, educação alimentar)
  • filter_3 Desenvolvimento da cultura e do conhecimento
    • arrow_drop_down
    • Valorização e desenvolvimento cultural
    • Educação de qualidade e capacitação para o trabalho
    • Desenvolvimento científico e tecnológico
  • filter_4 Qualidade do meio ambiente e dos recursos naturais
    • arrow_drop_down
    • Conforto ambiental
    • Segurança hídrica
    • Geração de energia limpa e renovável
    • Recursos naturais recuperados, conservados, com gestão sustentável
    • Saneamento básico ampliado
  • filter_5 Dinamização econômica e inclusão produtiva
    • arrow_drop_down
    • Setores econômicos consolidados mais competitivos e de alto valor agregado
    • Estrutura produtiva e de serviços ampliada e diversificada
    • Atividades promotoras de inclusão produtiva dinamizadas
  • filter_6 Governança municipal
    • arrow_drop_down
    • Marcos regulatórios adequados ao desenvolvimento
    • Modelo de acompanhamento e avaliação do Fortaleza2040 instituído
    • Instituições públicas fortalecidas e atuando com transparência
    • Gestão pública participativa e eficiente
Andamento das Ações
Acompanhamento da execução das ações
Welkerson Bezerra da Costa
Ação ML 1.12

Inserção das mulheres em situação de vulnerabilidade social e mulheres acompanhadas pela rede de atendimento nos programas de habitação do município

Andamento da Ação

Elaboração e promulgação da lei 11. 156/2021 que instituiu o aluguel social maria da penha em Fortaleza inicialmente com 30 vagas, especifico para mulheres em situação de violência domestica familiar, regulamentada pelo o decreto 15.202/2021.

Status

brightness_1 Finalizada

Progresso

100%

Prazo

31/12/2040

29/Nov
Welkerson Bezerra da Costa
Ação ML 5.8

Realização de cursos permanentes de qualificação e atualização para profissionais da Rede de Atendimento às Mulheres em Situação de Violência, do tráfico e adictas. Elaboração de fluxos de atendimento especializado

Andamento da Ação

Realizada a Capacitação do Grupo Especializado Maria da Penha da Guarda Municipal de Fortaleza para 2 turmas no total de 50 guardas municipais por meio de parcerias entre a Coordenadoria Especial de Politicas Públicas para as Mulheres por meio da equipe técnica do Centro de Referencia e Atendimento a Mulher em Situação de Violência Francisca Clotilde e a equipe técnica-administrativa da casa da Mulher Brasileira da SPS-CE.

Status

brightness_1 Finalizada

Progresso

100%

Prazo

31/12/2040

29/Nov
Welkerson Bezerra da Costa
Ação ML 3.18

Fortalecimento de rede de saúde mental, na figura do CAPS e das UAPs no atendimento de Mulheres com transtorno mental e,ou drogadictas e que estão em situação de violência doméstica e intrafamiliar, em parceria com a rede de enfrentamento à violência contra a Mulher para atendimento mais qualificado e especializado nas redes

Andamento da Ação

Reuniões para elaboração de fluxos operacionais entre área tecnica de saúde a mulher e a rede de atenção piscossocial da SMS e a Equipe tecnica do Centro de Referência a Mulher em situação de Violência Francisca Clotilde e da Casa da Mulher Brasileira para prestação de serviços de referencia e contra referencia de saúde mental dirigidas as mulheres em situação de violência e em sofrimento psíquico.

Status

brightness_1 Em andamento

Progresso

40%

Prazo

31/12/2040

29/Nov
Hulda Barros Bastos
Ação ED.7.3.1

Lotação de professores, preferencialmente, em uma única escola, fortalecendo os vínculos profissionais e beneficiando o aspecto pedagógico.

Andamento da Ação

7452 professores efetivos e substitutos, lotados em sala de aula, estão numa única escola e 1383 professores efetivos e substitutos, lotados em sala de aula, estão em até duas escolas.

Status

brightness_1 Em andamento

Progresso

96%

Prazo

31/12/2018

24/Nov
Hulda Barros Bastos
Ação ED.7.3.3

Incentivo e valorização à pós-graduação, para os profissionais da Educação da rede municipal de Fortaleza, com a parceria das universidades públicas, mediante processo seletivo.

Andamento da Ação

Portaria 226/2022 (Seleção Comum) com 25 vagas para Doutorado e 15 para Mestrado: 40 servidores foram beneficiados. Portaria 227/2022 (Programa Observatório), com 20 vagas para IFCE, 89 vagas para UECE (53 para Mestrado Acadêmico, 07 para Mestrado Profissional e 20 para Doutorado Acadêmico) e 126 vagas para UFC (103 para Mestrado e 23 para Doutorado): no total, 80 servidores foram beneficiados. OBS. 1: As vagas da UFC estão em processo de seleção de servidores. OBS. 2: Existem afastamentos para estudos na UNIFOR, sem Portaria regulamentadora da SME, mas com previsão no Estatuto do Magistério. Até a presente data foram beneficiados 06 servidores para Mestrado e 03 servidores para Doutorado.

Status

brightness_1 Em andamento

Progresso

15%

Prazo

31/12/2025

24/Nov