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27 January 2016


100% dos servidores contratados


31/12/2017


100% Finalizada


13/07/2021


Taxa de contratação de servidores do quadro do Escritório de Gestão de Projetos Estratégicos do Iplanfor e das Unidades de Gestão de Projetos
Ação - GV.9.6 - Criar Plano de Carreira específico para Iplanfor e realizar contratação de quadro técnico complementar de servidores para o Iplanfor, para compor Escritório de Gestão de Projetos e Núcleos de Gestão de Projetos que servirá às Câmaras Setoriais
Descrição do Andamento Data Percentual Registrado por
Descrição do Andamento Data Percentual Registrado por
Estão sendo levantados os requisitos e quantitativos para os cargos necessários ao desenvolvimento das atividades do IPLANFOR 22/03/2019 30% Mário Fracalossi Junior
Proposta de nova estrutura e equipe funcional complementar parcialmente elaborada. 16/04/2019 20% Rafael de Oliveira
A proposta do plano de cargos e carreiras do Iplanfor será discutida em novembro para ulterior deliberação 01/11/2019 50% Mário Fracalossi Junior
Foi elaborada a proposta para criaçao dos cargos necessários ao atendimento das necessidades do Iplanfor, mas não foi dado seguimento à criação dos cargos e nem ao concurso que decorreria da criação dos cargos 27/10/2020 50% Mário Fracalossi Junior
No que pese a não implantação do Escritório de Gestão de Projetos e Núcleos de Gestão de Projetos nas Câmaras Setoriais, pelo Iplanfor, houve a criação da carreira de Analista de Planejamento e Gestão, com habilitação que contempla às necessidades de pessoal do Iplanfor. Noeme Milfont (SEPOG/COGESP): Através do decreto nº 14.886 de 23 de dezembro de 2020, houve a transferência de 20 analistas para o IPLANFOR. Atualmente tem 1(uma) vaga devido a vacância. 13/07/2021 100% Edgard Lombardi Campos